Evaluación Psicológica Dirigida

Profundiza en situaciones en las que está involucrado el grado de confianza del evaluado, como son valores personales e institucionales, hábitos de salud, patrones de conducta, factores de riesgo, tendencias al abuso de sustancias (alcohol y drogas), problemas con figuras de autoridad, propensión a cometer actos ilícitos, entre otros aspectos.

Nuestro fin es seleccionarle personal con Arraigados Valores Personales e Institucionales como Honestidad, Lealtad, Confiabilidad, Integridad, Responsabilidad, Profesionalismo y Discreción.